7월, AI 도구의 확산으로 인한 미국의 10,000개의 직업 손실

인공 지능이 미국의 직장 감축에서 큰 역할을 하고 있다는 것이 새로운 분석에 따르는 바입니다.

7월 한 달 동안만 10,000개가 넘는 일자리가 생성 AI의 확대 사용으로 인해 사라졌다고, 아웃플레이스먼트 회사인 Challenger, Gray & Christmas의 최신 보고서가 밝혔습니다. 이 보고서는 처음으로 CBS 뉴스에서 보도했습니다.

이 회사는 올해 발표된 806,000개의 민간부문 직업 손실 중 주요 원인으로 AI를 나열하였으며, 이는 2020년 이후 최고 수치를 나타냅니다.

“인공 지능의 발전과 노동 비자에 대한 지속적인 불확실성이 산업을 재구성하며, 이로 인해 인력 감축이 발생하고 있다”고 CBS 뉴스가 보도한 바와 같이 회사는 말했습니다.

아마존 CEO 앤디 재시가 이러한 변화를 공감하며 스태프에게 보낸 메모에서, 회사가 AI에 크게 의존하면서 기업 역할을 줄일 계획을 발표했습니다.

“오늘날 수행되고 있는 일부 직무를 수행하는 사람들이 더 적어져야 하고, 다른 유형의 직무를 수행하는 사람들이 더 많아져야 합니다.”라고 재시는 말하며, 아마존에서 현재 사용 중이거나 개발 중인 AI 기반 도구가 1,000개 이상이라고 밝혔습니다.

올해 기술 산업은 89,000개가 넘는 일자리 감소로 가장 큰 영향을 받았으며, 이는 2024년에 비해 36% 증가한 수치입니다. 이 중 27,000개 이상의 일자리가 2023년 이후로 AI와 직접적으로 연결되었습니다.

CBS 뉴스에 따르면, 최근 졸업생들이 주로 채용되는 기업 초급 직무의 채용 공고는 지난 1년 동안 15% 감소했습니다. 동시에, 채용 공고에서 “AI”라는 언급이 400% 급증했습니다.

LinkedIn의 최고 경제기회 담당관, 아니쉬 라만은 AI가 전통적인 입문 직무를 파괴하고 있다고 경고했습니다. 이 직무들은 젊은 근로자들이 커리어를 시작하는 데 도움을 주는 역할을 합니다. 라만은 코드 디버깅이나 법률 팀 지원 같이 하급 직원에게 주어졌던 작업들이 이제는 특히 기술과 금융 분야에서 AI에 의해 수행되고 있다고 지적했습니다.

그는 이런 추세가 더욱 악화되면 엘리트 네트워크가 없는 사람들을 배제할 수 있으며, 학교에서는 다음 세대 근로자들을 준비하기 위해 AI 리터러시를 가르치기 시작해야 한다고 제안했습니다.

해당 회사의 상무인 앤드류 챌린저는 또한 일자리 위기를 부추기는 다른 압력들을 지적했습니다. “우리는 DOGE가 시행한 연방 예산 삭감이 정부 외에도 비영리 단체와 건강 관리에 영향을 미치는 것을 보고 있습니다.” CBS 뉴스에 따르면 말입니다.

소매업체들도 기록적인 비율로 직원들을 해고하고 있습니다. 7월까지 해당 부문에서 80,000개가 넘는 일자리가 줄어들었는데, 이는 지난해보다 250% 증가한 수치입니다. 이 회사는 상승하는 관세, 인플레이션, 그리고 하락하는 소비자 수요를 탓하고 있습니다.

The Independent에 따르면, 직무 컨설팅 회사인 The Josh Bersin Company의 CEO인 조시 버신은 “기본적으로 이 AI 도구들을 사기 위한 자금이 무제한으로 준비되어 있습니다 […] 그런 다음 그들은 인원수에 대해 더 이상의 채용이 없다고 말합니다.”라고 말했습니다.